HR og Patientkontakt

Et af nøgleordene i HR og Patientkontakt er udviklingskraft. Vi har dygtige konsulenter indenfor ledelse, arbejdsmiljø, kommunikation, rekruttering, løn, læring og arbejdstilrettelæggelse.

Vi bestræber os på at tilbyde den bedst mulige løsning til vores samarbejdspartnere på tværs af vores mange kompetencer. 

HR og Patientkontakt omfatter også andre, helt essentielle opgaver indenfor HR-området, uddannelse, kommunikation og patientrådgivning. Se mere under de enkelte kontorer nedenfor.

Organisering: En afdeling – fem kontorer 

Afdelingen består af cirka 175 medarbejdere: