Afdelingsleder ved Autismespektrumforstyrrelser – Afdeling Skovbo Øst
Er du leder med stærke pædagogiske kompetencer, eller har du mod på at blive det?
Så har du muligheden for at blive afdelingsleder ved Region Nordjyllands specialiserede Tilbud for Voksne med Udviklingshandicap i Tilbuddet for Autismespektrumforstyrrelser.
Om jobbet
Som afdelingsleder for Autismespektrumforstyrrelser bliver du en del af et lederteam med en tilbudsleder og tre afdelingsledere for et af Danmarks førende specialtilbud til borgere med Autismespektrumforstyrrelser.
Som afdelingsleder omsætter og implementerer du vedtagne strategier til forbedringer i afdelingen, og du sikrer de rette faglige kompetencer i din afdeling og at opgavevaretagelsen er i overensstemmelse med gældende retningslinjer. I din daglige ledelse vil du i tæt samarbejde med tilbudslederen og medarbejderne være optaget af høj trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Herudover kommer du til at:
Der har en, for området, relevant uddannelse og erfaring med pædagogisk arbejde inden for målgruppen.
Hvem er vi?
Skovbo Øst er et selvstændigt botilbud på Sødisbakke med specialisering i autisme. Skovbo Øst er en afdeling med 8 lejligheder og ca. 30 dygtige og engagerede medarbejdere. Afdelingen er en del af Tilbud for Autismespektrumforstyrrelser. Omdrejningspunktet i den socialpædagogiske indsats er vores mission om, at borgerne i tilbuddet får mulighed for at leve et så selvstændigt liv som muligt. Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneskes forudsætninger og behov, ressourcer og muligheder, og skaber sammenhængende og udviklende forløb. Vi har fokus på at gøre det, der giver størst mulig værdi og livsmestring for den enkelte.
Vi tror på, at trivsel og livskvalitet hænger sammen med muligheden for at udfolde sit potentiale og at blive set og værdsat for det, man kan.
Vi kan tilbyde
Vi kan tilbyde en stilling som afdelingsleder på en arbejdsplads, der løser højt specialiserede opgaver med voksne mennesker, som har komplekse problemstillinger. Vi har en arbejdsplads, vi er stolte af, fordi vi med specialiserede pædagogiske kompetencer løser opgaverne professionelt og med en høj etisk bevidsthed. Vi har en ambition om altid at blive endnu bedre, dette gør vi med udgangspunkt i regionens ITOP værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme.
Som afdelingsleder ved Autismespektrumforstyrrelser - Sødisbakke tilbydes du gode udviklingsmuligheder gennem lederteam, netværk, supervision, intern og ekstern uddannelse samt deltagelse ved relevante konferencer og seminarer m.v.
Herudover bliver du en del af en større arbejdsplads, da alle vore bo- og dagtilbud er samlet på en matrikel på Sødisbakke, som du kan læse mere om herunder.
Ledelseserfaring kan være en fordel, men er ikke en nødvendighed, hvis du har den rette personprofil med stærke pædagogfaglige og etiske kompetencer.
Inden første arbejdsdag får du tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en mentor, der er afdelingsleder i Området for Voksne med Udviklingshandicap. Alt sammen for at sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet.
Ansættelse
For nærmere oplysninger kontakt områdechef Jesper Cetnie Rasmussen, mobil: 23806271. Du kan også besøge Sødisbakke' s hjemmeside på www.sodisbakke.rn.dk
Området for Voksne med Udviklingshandicap – Sødisbakke
Er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har succes med at udvikle tilbud til mennesker fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger. Vi er samtidig leverandør af viden til Socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca. 135 beboere og ca. 550 ansatte fordelt på pædagogiske afdelinger, serviceafdelinger samt et aktivitets- og samværs tilbud. Læs mere om Sødisbakke på www.sodisbakke.rn.dk. Her kan du også se filmen ”I kærlige hænder” eller høre vores podcasts ”Specialpædagogiske eftertanker”.
Som leder af Skovbo Øst bliver du en del af Specialsektoren i Region Nordjylland. Tilbud for Autismespektrumforstyrrelser er placeret i Området for Voksne med Udviklingshandicap, hvor du får et tæt samarbejde med- og reference til tilbudslederen og en engageret og faglig stærk tilbudsledergruppe på tværs af det samlede Område. Når du starter hos os, får du cirka 1500 nye kolleger, som hver dag arbejder for at gøre en forskel for borgerne. Du bliver også en del af Region Nordjylland, som er en politisk ledet organisation. Hvis du har lyst til at møde nogle af dine kommende kolleger, så kig med her: Om at være ansat i Specialsektoren (rn.dk)
Vi værdsætter, at du har orienteret dig i følgende:
Send os din ansøgning senest: 4. marts 2025
1. samtale afholdes: 14. marts 2025
2. runde samtaler afholdes: 18. marts 2025
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
Så har du muligheden for at blive afdelingsleder ved Region Nordjyllands specialiserede Tilbud for Voksne med Udviklingshandicap i Tilbuddet for Autismespektrumforstyrrelser.
Om jobbet
Som afdelingsleder for Autismespektrumforstyrrelser bliver du en del af et lederteam med en tilbudsleder og tre afdelingsledere for et af Danmarks førende specialtilbud til borgere med Autismespektrumforstyrrelser.
Som afdelingsleder omsætter og implementerer du vedtagne strategier til forbedringer i afdelingen, og du sikrer de rette faglige kompetencer i din afdeling og at opgavevaretagelsen er i overensstemmelse med gældende retningslinjer. I din daglige ledelse vil du i tæt samarbejde med tilbudslederen og medarbejderne være optaget af høj trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Herudover kommer du til at:
- Være en faglig frontfigur og omsætte pædagogiske metoder til praksis.
- Sikre en rød tråd mellem beboernes handleplaner og den pædagogiske indsats.
- Sikre høj kvalitet i opgaveløsningen gennem medarbejdernes engagement og faglige udvikling.
- Vedligeholde og styrke samarbejdsrelationer med myndigheder, kommuner, værger, pårørende m.v.
- Implementere og medvirke til udviklingen af Regionens, Specialsektorens og Områdets strategier.
- Samarbejde tæt med tilbuddets lederteam og Sødisbakke' s samlede ledergruppe.
Der har en, for området, relevant uddannelse og erfaring med pædagogisk arbejde inden for målgruppen.
- Du kan agere med overblik og lede medarbejdere i de paradokser og dilemmaer, som opstår i arbejdet.
- Du arbejder selvstændigt og har mod til at træffe beslutninger, samtidig med du har øje for vigtigheden af samarbejdet og at inkludere medarbejdere og andre ledere i opgaveløsningen.
- Du evner at arbejde resultatorienteret og få opgaverne fuldført, samtidig skal du kunne være anerkendende og lyttende i dialoger og processer.
- Du reflekterer over pædagogik og etik, samt evner at omsætte dette til konkrete handlinger sammen med medarbejderne.
Hvem er vi?
Skovbo Øst er et selvstændigt botilbud på Sødisbakke med specialisering i autisme. Skovbo Øst er en afdeling med 8 lejligheder og ca. 30 dygtige og engagerede medarbejdere. Afdelingen er en del af Tilbud for Autismespektrumforstyrrelser. Omdrejningspunktet i den socialpædagogiske indsats er vores mission om, at borgerne i tilbuddet får mulighed for at leve et så selvstændigt liv som muligt. Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneskes forudsætninger og behov, ressourcer og muligheder, og skaber sammenhængende og udviklende forløb. Vi har fokus på at gøre det, der giver størst mulig værdi og livsmestring for den enkelte.
Vi tror på, at trivsel og livskvalitet hænger sammen med muligheden for at udfolde sit potentiale og at blive set og værdsat for det, man kan.
Vi kan tilbyde
Vi kan tilbyde en stilling som afdelingsleder på en arbejdsplads, der løser højt specialiserede opgaver med voksne mennesker, som har komplekse problemstillinger. Vi har en arbejdsplads, vi er stolte af, fordi vi med specialiserede pædagogiske kompetencer løser opgaverne professionelt og med en høj etisk bevidsthed. Vi har en ambition om altid at blive endnu bedre, dette gør vi med udgangspunkt i regionens ITOP værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme.
Som afdelingsleder ved Autismespektrumforstyrrelser - Sødisbakke tilbydes du gode udviklingsmuligheder gennem lederteam, netværk, supervision, intern og ekstern uddannelse samt deltagelse ved relevante konferencer og seminarer m.v.
Herudover bliver du en del af en større arbejdsplads, da alle vore bo- og dagtilbud er samlet på en matrikel på Sødisbakke, som du kan læse mere om herunder.
Ledelseserfaring kan være en fordel, men er ikke en nødvendighed, hvis du har den rette personprofil med stærke pædagogfaglige og etiske kompetencer.
Inden første arbejdsdag får du tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en mentor, der er afdelingsleder i Området for Voksne med Udviklingshandicap. Alt sammen for at sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet.
Ansættelse
For nærmere oplysninger kontakt områdechef Jesper Cetnie Rasmussen, mobil: 23806271. Du kan også besøge Sødisbakke' s hjemmeside på www.sodisbakke.rn.dk
Området for Voksne med Udviklingshandicap – Sødisbakke
Er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har succes med at udvikle tilbud til mennesker fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger. Vi er samtidig leverandør af viden til Socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca. 135 beboere og ca. 550 ansatte fordelt på pædagogiske afdelinger, serviceafdelinger samt et aktivitets- og samværs tilbud. Læs mere om Sødisbakke på www.sodisbakke.rn.dk. Her kan du også se filmen ”I kærlige hænder” eller høre vores podcasts ”Specialpædagogiske eftertanker”.
Som leder af Skovbo Øst bliver du en del af Specialsektoren i Region Nordjylland. Tilbud for Autismespektrumforstyrrelser er placeret i Området for Voksne med Udviklingshandicap, hvor du får et tæt samarbejde med- og reference til tilbudslederen og en engageret og faglig stærk tilbudsledergruppe på tværs af det samlede Område. Når du starter hos os, får du cirka 1500 nye kolleger, som hver dag arbejder for at gøre en forskel for borgerne. Du bliver også en del af Region Nordjylland, som er en politisk ledet organisation. Hvis du har lyst til at møde nogle af dine kommende kolleger, så kig med her: Om at være ansat i Specialsektoren (rn.dk)
Vi værdsætter, at du har orienteret dig i følgende:
Send os din ansøgning senest: 4. marts 2025
1. samtale afholdes: 14. marts 2025
2. runde samtaler afholdes: 18. marts 2025
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
Fakta
ARBEJDSSTED:
Specialsektoren
ADRESSE:
Sødisbakke
Havndalvej 7-9
9550 Mariager
ARBEJDSTID:
Fuldtid
VARIGHED:
Fast ansættelse
ANSØGNINGSFRIST:
04. marts 2025
TILTRÆDELSE:
01. maj 2025