Socialfaglig digitaliserings- og dokumentationskonsulent til det specialiserede socialområde

Vil du være med til at udvikle dokumentationspraksis i Specialsektoren – og motiveres du af at få et fagsystem til at spille i hverdagen?

Vi søger en socialfaglig digitaliserings- og dokumentationskonsulent i Specialsektoren i Region Nordjylland. Du får en central rolle i både videreudvikling og drift af vores fagsystem, EG Sensum One, så det opleves som et meningsfuldt og intuitivt arbejdsredskab for medarbejderne.

Om os
I Region Nordjyllands Specialsektor har vi en ambition om at være kommunernes foretrukne leverandør af specialiserede ydelser til borgere med handicap. Vores indsatser tager afsæt i at skabe de bedst mulige rammer for, at borgerne kan mestre deres tilværelse.

Du bliver en del af Data- og digitaliseringsteamet, hvor vi er fire kollegaer, der arbejder tæt sammen om at understøtte hele Specialsektoren. Vi arbejder både med socialfaglig dokumentation, opsætning og understøttelse af systemer, data og en digitalisering af vores tilbud.

Om stillingen
Vi søger en socialfaglig digitaliserings- og dokumentationskonsulent, der kan styrke vores arbejde med socialfaglig dokumentation på det specialiserede socialområde. For os handler god dokumentation om at skabe værdi for borgeren, understøtte myndighedssamarbejdet og sikre vidensdeling i tilbuddene.

Sammen med resten af teamet får du ansvaret for at omsætte krav og behov til konkrete løsninger i Sensum One – både når der skal udvikles nye tilgange, og når hverdagen kalder på drift, support og fejlretning. Krav og forventninger til dokumentation ændrer sig løbende, og du bliver en nøglespiller i at skabe overblik over, hvad der fungerer, og hvor vi skal justere arbejdsgange, opsætning og praksis.

Du skal kunne indgå i dialog med både ledere og medarbejdere på tværs af organisationen. Du formår at være rammesættende og sparrende – og samtidig nysgerrig og analyserende, når der skal findes nye løsninger eller forklares komplekse sammenhænge på en enkel måde.

Det bliver bl.a. dine opgaver at:

• Videreudvikle den socialfaglige dokumentationspraksis (principper, skabeloner og arbejdsgange) i tæt samspil med tilbuddene
• Undervisning af ledere og nøglemedarbejdere i den socialfaglige dokumentationspraksis
• Understøtte implementering af ændringer i dokumentationspraksis eller ny funktionalitet i fagsystemet: formidling, små vejledninger, korte oplæg og sparring med nøglepersoner og ledelse
• Yde support på superbrugerniveau i Sensum One og hjælpe medarbejdere med at komme videre, når systemet driller
• Forstå, afklare og beskrive fejl og uhensigtsmæssigheder i systemet, så leverandøren (EG) kan reproducere og udbedre dem
• Koordinere dialogen med EG om fejl, ændringer, releases og kommende opsætninger – og sikre opfølgning, så aftaler bliver til løsninger
• Bidrage til opsætning og løbende vedligehold af Sensum One, så dokumentation og arbejdsgange hænger sammen med praksis

Vi forventer, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse og erfaring med socialfaglig dokumentation – gerne både fra praksis og i relation til fagsystemer
• Har kendskab til fagsystemer som Cura, Nexus, Sensum One eller lignende og kan hurtigt sætte dig ind i en ny kontekst
• Kan trives både i driftsopgaver (support af tilbuddene) og udviklingsopgaver (videreudvikling af dokumentationspraksis)
• Har kendskab til bestillinger fra kommunerne, herunder omsætning af disse og udarbejdelse af statusskriv
• Har flair for det tekniske uden at være tekniker: Du er nysgerrig på opsætning, logik og sammenhænge og kan oversætte mellem faglige behov og systemets muligheder
• Er serviceminded og tålmodig – både når det kommer til undervisning i dokumentationspraksis og når frustrerede brugere har udfordringer med systemet
• Kan kommunikere klart og konkret, både mundtligt og skriftligt, så fejlbeskrivelser, vejledninger og beslutningsoplæg bliver brugbare.
• Kan skabe relationer og engagement på tværs af organisationen og bidrager aktivt i teamets fælles opgaveløsning
• Er en god teamplayer, der er med til at tage ansvar, bidrage med engagement og er lydhør over for andres synspunkter
• Er nysgerrig, opsøgende og god til at skabe relationer

Vi kan tilbyde dig:

• Et job med stor variation mellem praksisnær support og udviklingsorienterede opgaver
• Mulighed for at præge retningen for dokumentation i en stor organisation og nørde i, hvad der skaber værdi i praksis
• Indflydelse på tilrettelæggelse af dit arbejde og en høj grad af fleksibilitet
• Et team og afdeling med høj social kapital, tæt sparring og en kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok
• Et tæt samarbejde med tilbuddene og administrationen – og en konkret rolle i opsætning og videreudvikling af Sensum One

Yderligere om ansøgning og ansættelse
Du får arbejdssted i Regionshuset i Aalborg Øst. Det er nødvendigt, at du har kørekort, da du vil skulle deltage i møder på Specialsektorens tilbud rundt om i regionen.

Løn og ansættelsesvilkår efter HK overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. eller AC-overenskomst afhængig af uddannelse.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vicekontorchef Morten Aggerholm (29 63 03 58 / m.aggerholm@rn.dk).

Ansøgningsfristen er søndag den 1. marts 2026.

Vi forventer at udvælge kandidater onsdag den 4. marts 2026 og afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 10. marts 2026.

Ansættelse er pr. 1. maj 2026 eller tidligere efter aftale.

Du kan læse mere om Specialsektoren i Region Nordjylland på www.rn.dk/specialsektoren
 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.