Specialiseret SOSA til akut stroke

Fast stilling: Specialiseret Stroke SOSA- Aalborg Universitetshospital
Sengeafsnit for Stroke, Aalborg Universitetshospital søger SOSA  pr.  1. maj 2026 eller efter aftale. Det er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen men der er rig mulighed for deltid hvis det ønskes.

Sengeafsnit for Stroke modtager akutte stroke til behandling og pleje fra hele Region Nordjylland. Der er 19 disponible senge på stroke afsnit.
Der er i dag stort fokus på, at stroke er en sygdom, der kræver hyper-akut behandling, og at tiden fra symptomdebut til påbegyndt behandling er en afgørende faktor for at mindske hjerneskadens omfang og for at forebygge ny stroke. Plejepersonalet fra stroke afsnit indgår i et akut trombolyseteam, der står klar ved traumestuen i Akutmodtagelsen, når patienten ankommer til hospitalet.  
Ydermere varetager SOSA fra stroke afsnit pleje, observation og behandling af patienter til akut trombektomibehandling på Aalborg Universitetshospital,

Der er et stort patientflow og meget kort indlæggelsestid. Der er fokus på den grundlæggende sygepleje, som hos mennesker med stroke kan være meget kompleks. Vi arbejder med inddragelse af patient og pårørende, og vi ønsker, at patienter og pårørende skal føle sig set, mødt og forstået ud fra deres individuelle behov. SOSA indgår aktivt i det tværfaglige team omkring patienten, hvilket er en forudsætning for at få det gode patientforløb til at fungere.

Plejegruppen er meget dedikeret til pleje og behandling af strokepatienter, hvilket skinner igennem ved stor arbejdsglæde og et godt psykisk arbejdsmiljø. Hvis arbejdsopgaverne bliver mange eller komplekse, er kollegaerne i nærheden og villige til at støtte. Det bærer igennem i ofte meget travle dage.
 
Sengeafsnit for stroke afholder undervisning i både teori og klinisk praksis, og hvert år arrangeres for hele plejegruppen et brush up kursus og en tværfaglig temadag. For den rette, som kommer med personligt og fagligt engagement, vil der være gode udviklingsmuligheder, faglig sparring samt mulighed for at påtage sig særlige ansvarsområder. Lige nu deltagerplejegruppen på sengeafsnit for stroke blandt andet i projekter omkring undervisning af patienter efter udskrivelse, blodtryksmåling, ernæring og tværfagligt samarbejde.
En kollega fungerer som mentor i introduktionsperioden og ”godt fra start” kurser anvendes til nyuddannede.  
Tilgangen til vagtplanen er stor fleksibilitet og et stort ønske om at kunne forene kontinuiteten på afsnittet men i særdeles grad også at privatlivet passer sammen hermed. Så mener vi, at der er større overskud til patienterne når dette tilgodeses. Der er høj grad af mulighed for indflydelse på egen tjenesteplanlægning og der er mulighed for arbejde hver 2.-3. og mulighed for hver 4. weekend (3x12 timers vagter ved hver. 4 weekend), dog tidligst efter et halvt års ansættelse.

Vi søger en SOSA der 
 
-har kendskab til akut neurologisk, neuro-rehabiliterende eller medicinsk sygepleje
-er vant til at have et godt overblik og kan bevare roen i pressede situationer
-har gode kommunikative evner og er i stand til at skabe tillid i kontakten til patient og pårørende
-har erfaring med tværfagligt samarbejde
-har gode sociale kompetencer
-ønsker at arbejde efter evidensbaseret sygepleje
 
Hvis du ønsker at høre nærmere om sengeafsnit for Stroke afsnit eller vil komme på et uforpligtende besøg, inden du sender din ansøgning, så kan du kontakte Chefsygeplejerske Tine Steenholt Rasmussen på telefon 97662269 eller på tsr@rn.dk.

Se også vores Instagram profil på strokeafsnit_aalborguh

Hvis du er nyuddannet SOSA og ønsker et indblik i vores introduktion herunder mentor og kompetencekort og evt. tale med en af kollegaerne, så er du hjertelig velkommen til at ringe og træffe en aftale.
Ansættelsessamtaler afholdes 10/3 2026 

 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.