Pædagogiske medarbejdere til Højbo – med erfaring i arbejdet med mennesker med udviklingshandicap eller psykiatri

Har du solid erfaring med at arbejde med mennesker med udviklingshandicap eller psykiatri – og har du lyst til at udfordre og udvikle din faglighed på et højt specialiseret botilbud i et fagligt stærkt arbejdsfællesskab?

Så er det måske dig, vi søger til Højbo, der hører under Psykiatri og Udviklingshandicap på Sødisbakke.

Vi søger pædagogiske medarbejdere, der er uddannet enten socialpædagog, lærer, socialrådgiver eller som har anden pædagogisk relevant uddannelse.

Det vigtigste er ikke hvilken uddannelse, du har, men at du har relevant erfaring med vores målgruppe af borgere.

Om os
På Højbo er der plads til 16 skønne borgere med betydelig og varig nedsat funktionsevne, hvor nogle også har psykiatriske tillægsdiagnoser. Borgerne har brug for din støtte i alt, hvad hverdagen bringer af personlig hygiejne, varetagelse af deres økonomi samt kontakt til pårørende. Desuden har de brug for omsorg, støtte og et trygt, relationelt fundament i arbejdet med deres mål, drømme og hverdagsliv. Alle borgere har fået udarbejdet udviklingsbeskrivelser med det formål, at der altid arbejdes i zonen for nærmeste udvikling.

Da enkelte borgere kan have udadreagerende eller selvskadende adfærd, arbejder vi systematisk med risikovurderinger og trivselsplaner. Det kræver både fagligt overskud og personlige kompetencer som empati, ro, mentaliseringsevne og nærvær.

Vi arbejder ud fra Gentle Teaching med Low Arousal samt neuropædagogik som de bærende pædagogiske tilgange. Alle faste medarbejdere tilbydes interne kurser i disse metoder.

Vi arbejder desuden ud fra Specialsektorens ITOP-værdier (Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme).

Dine opgaver
Som medarbejder hos os bliver du en central del af hverdagen omkring borgerne. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet:

• Relationsarbejde, samtaler og pædagogiske indsatser
• Støtte til personlig hygiejne, indkøb, struktur og daglige rutiner
• Billedkommunikation, tegn-til-tale og andre alternative kommunikationsformer
• Tværprofessionelt samarbejde i teams omkring den enkelte borger
• Arbejde med screeninger, beskrivelser og pædagogiske udredninger
• Dokumentation i forhold til kommunale mål og bestillinger

Vi forventer, at du:

• Har relevant erfaring med målgruppen – dette er et krav
• Vil og kan samarbejde med flere faggrupper på lige fod
• Kan sætte din faglighed i spil – både mundtligt og skriftligt
• Brænder for samarbejdet med pårørende, værger og kommuner
• Arbejder relationelt og med et Gentle Teaching-perspektiv
• Bidrager aktivt til et fagligt stærkt, ærligt og åbent arbejdsmiljø
• Kan arbejde metodisk med struktur tilpasset den enkelte borger
• Ser muligheder frem for begrænsninger og er åben for forandringer
• Kan arbejde dag, aften, hver anden weekend samt helligdage

Vi tilbyder:

• Et arbejdsmiljø kendetegnet ved fleksibilitet, humor, arbejdsglæde og god kommunikation
• En kultur, hvor vi løser opgaverne sammen
• En inddragende ledelse, der er lydhør over for input og idéer
• Høj faglighed, faste personalemøder, temadage og supervision
• Mulighed for kurser samt efter- og videreuddannelse

Det er en fordel, hvis du har bil, da vi ligger naturskønt i udkanten af Mariager. 😊

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning allerede i dag – eller ring og aftal et besøg. Vi har altid kaffe på kanden. Afdelingsleder Didde Christoffersen kan kontaktes på tlf. 31 93 77 22 eller mail: d.christoffersen@rn.dk

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap - Sødisbakke, afdeling Højbo og Gentle Teaching, se vores hjemmeside www.sodisbakke.rn.dk

Ansøgningsfrist: 3. februar 2026.
Tiltrædelse: Pr. 1. marts eller efter aftale. Samtaler afholdes løbende.
Ansættelsen er på 37 timer.

Ansættelsesvilkår:
Er du uddannet pædagog lønindplaceres du efter Overenskomsten for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. (32.38.1) indgået med SL, samt gældende forhåndsaftale for området.  

Er du uddannet lærer eller socialrådgiver, kan der efter konkret og individuel vurdering søges dispensation fra uddannelseskrav ved SL. Gives der dispensation for uddannelseskrav vil aflønning ske efter Overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. (32.38) indgået med SL, samt gældende forhåndsaftale for området.
 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.