Teamleder til portørfunktionen i Patientlogistik – Hospitalsbyen, Aalborg Universitetshospital

Vil du være med til at holde hjulene i gang på hospitalet og samtidig stå i spidsen for et stærkt team, der har patienten i fokus? Har du flair for strategisk ledelse, og kan du motivere og engagere medarbejdere i en travl hverdag? Så er det måske dig, vi søger som Teamleder i Patientlogistik, Aalborg Universitetshospital.

Om jobbet:
Som teamleder i patientlogistik får du en nøglerolle i koordineringen og ledelsen af det daglige arbejde i portørfunktionen. Du bliver ansvarlig for både personaleledelse og driftsoptimering i tæt samarbejde med driftsleder og øvrige ledere. Du skal sikre, at ledelsesstrategier bliver synlige, forståelige og omsat til handling i praksis – og vigtigst af alt: at dine medarbejdere er motiverede og engagerede i opgaveløsningen.

Dine ansvarsområder vil blandt andet være:

• Ledelse af et dedikeret team med fokus på strategisk planlægning og optimering af patientlogistikken.
• Motivation og udvikling af medarbejderne for at sikre høj trivsel og effektivitet i teamet.
• Implementering og formidling af ledelsesstrategier, så de bliver forståelige og synlige for alle medarbejdere.
• Sikring af forandringsparathed i teamet og tilpasning til nye processer og systemer.
• Samarbejde med andre afdelinger for at sikre en sammenhængende og patientcentreret service.
• Udvikling af effektive arbejdsgange og daglig drift

Vi forventer, at du:

• Har erfaring eller lysten til at arbejde med strategisk og motiverende ledelse
• Er forandringsparat og kan skabe følgeskab i forandringer
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan skabe struktur, overblik og ejerskab i hverdagen
• Har kendskab til portørfaget – det er en klar fordel

Portørfunktionens opgaver:
Som teamleder vil du skulle have forståelse og indsigt i portørernes daglige funktioner, som dækker et bredt og vigtigt serviceområde på Hospitalet, bl.a.:

• Patienttransport, mobilisering og patientassistance
• Deltagelse i hjertestopbehandling
• Brandberedskabsfunktioner

Det er en travl hverdag med 3-holdsskift, hvor arbejdsmoral og serviceniveau skal være i top. Kommunikation og samarbejde er en del af din DNA – og du skal trives i uforudsigelige situationer, hvor hurtig omstilling er en nødvendighed.

Om dig:
Personlige kvalifikationer:

• Motiverende, fleksibel og forandringsparat
• Tydelig i din kommunikation og god til at skabe følgeskab
• Ansvarsbevidst, selvstændig og kvalitetsbevidst
• Serviceminded med en imødekommende og rolig fremtoning
• Kørekort kategori B

Faglige kvalifikationer:

• Relevant ledelseserfaring – gerne fra logistik eller sundhedssektoren
• Kendskab til portørfaget er en stor fordel
• IT-kompetencer på brugerniveau
• Portøruddannelse (eller villighed til at gennemføre denne)

Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb og løbende kompetenceudvikling, så du er godt klædt på til både ledelse og forståelse for det operative arbejde.

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads i udvikling 
• Mulighed for at præge udviklingen og opbygningen af fremtidens logistik
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledere
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, ordentlighed og professionalisme (ITOP)
• God mulighed for faglig og personlig udvikling

Praktisk information:
Arbejdssted: Aalborg Universitetshospital, Patientlogistik – Hospitalsbyen
Ansættelse: 01.05.2026 – eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 08.02.2026
Arbejdstid: 37 timer i fast dagvagt

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for ledende service- og plejepersonale indgået med FOA og Ledernes Hovedorganisation.

Bemærk: Der gives ikke skriftlig eller mundtlig begrundelse for afslag

Har du spørgsmål?
Kontakt gerne:
Driftsleder: Keld Villadsen – 97 66 02 00
Teamleder: Thor Bremer – 21 37 53 25

Søg stillingen allerede i dag og vær med til at løfte patientlogistikken ind i fremtiden!

 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.