Udviklingskonsulenter til Sundhedsområdet – softwareudvikler med fullstack kompetencer

Vil du være med til at digitalisere og forbedre det nordjyske sundhedsvæsen? Brænder du for at omsætte komplekse udfordringer til brugbare it-løsninger, der gør en reel forskel for både sundhedsprofessionelle og borgere?

Vi søger:
To engagerede softwareudviklere med fullstack-kompetencer og interesse for automatisering i sundhedsvæsenet.

Om stillingerne:
Som softwareudvikler i Udviklingsafdelingen, Strategisk Digitalisering, bliver du en del af en dedikeret udviklingsenhed, der arbejder tæt sammen med brugere på regionens hospitaler. Dit primære ansvar er at udvikle digitale løsninger, der optimerer arbejdsprocesser og forbedrer oplevelsen for både sundhedsprofessionelle og borgere.

Vi har på nuværende tidspunkt tre udviklingsteams, der arbejder målrettet på at skabe størst mulig værdi på kortest mulig tid i det nordjyske sundhedsvæsen. Vi har et stærkt fokus på at automatisere og anvende teknologi til at reducere manuelle processer, understøtte dokumentation og skabe digitalt overblik.

Vores digitale løsninger på sundhedsområdet integreres tæt med regionens mange kliniske og administrative it-systemer. Derfor søger vi udviklere, der motiveres af at skabe innovative løsninger i et komplekst og varieret it-landskab.

Dine opgaver:

• Analysere arbejdsgange og identificere muligheder for automatisering og digitalisering.
• Designe og implementere API’er og dataintegrationer mellem kliniske systemer.
• Udvikle og vedligeholde automatiseringer, integrationer og scripts, der effektiviserer arbejdsprocesser. Herunder test og dokumentation i samarbejde med kolleger.
• Samarbejde tæt med både IT-kolleger og brugere på hospitalerne for at forstå behov og levere løsninger, der gør en forskel.
• Deltage aktivt i videreudvikling og vedligehold af eksisterende it-systemer (70-80 applikationer).
• Indgå i 3rd line support og samarbejde med 1st og 2nd line support ved brugerhenvendelser.

Vi forestiller os, at du:

• Er nysgerrig på automatisering, RPA/RDA og integrationer.
• Har erfaring med softwareudvikling – gerne i C#, .NET, MSSQL, Visual Studio, JavaScript og TypeScript.
• Har kendskab til/ praktisk erfaring med API’er, REST, JSON, databaser og versionsstyring (Git, Azure DevOps).
• Har kendskab til OOP og MVC-arkitektur samt forståelse for kendte SW-udviklings principper (f.eks. Separation of Concern (SOC), Don’t Repeat Yourself (DRY))
• Kan omsætte forretningsbehov til tekniske løsninger.
• Trives med både selvstændige opgaver og teamsamarbejde.
• Er åben for at påtage dig forskellige roller i de agile processer, vi arbejder med.
• Har kendskab til sundhedsvæsenet (ikke et krav).

Vi tilbyder

• Et stærkt og varieret udviklingsmiljø i afdelingen som er organiseret i tværfaglige teams.
• Mulighed for at arbejde med innovative teknologier og komplekse sundheds-it-løsninger.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og sparring med dygtige kolleger.
• En fleksibel hverdag med mulighed for at balancere arbejde og privatliv.
• En god kantine med varierede retter samt kaffeordning – alt sammen på en uformel og social arbejdsplads med plads til både faglig sparring og hyggelige fællesskaber.

Er du klar til at tage udfordringen op og gøre en positiv forskel i sundhedsvæsenet? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesforhold: 
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 18. november 2025.

Samtaler forventes afholdt onsdag d. 26. november 2025.

I forbindelse med samtalen, vil der være en kodeopgave, som løses forud for samtalen. Frist for besvarelse af kodeopgaven er mandag d. 24. november kl. 14.00. Du kan forvente at bruge ml. 2-4 timer på opgaven.

Opstartsdato snarest muligt eller per 1. februar 2026.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Vicekontorchef Annemarie Lomartire på mobil nr. 50 99 81 98.

Om Digitalisering og IT:
Digitalisering og IT har 250 medarbejdere som med afsæt i regionens IT-strategi bl.a. understøtter og videreudvikler den brede digitalisering af sundhedsområdet. Digitalisering og IT har til mål at levere sikker og stabil drift døgnet rundt til de ca.15.000 brugere og 12.000 IT-arbejdspladser, der befinder sig på Region Nordjyllands hospitaler, institutioner og administration.

Vi arbejder hele tiden for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og blive endnu dygtigere og du har altid fagligt dygtige og engagerede kollegaer, som du kan spørge til råds.

For at komme i betragtning til stillingen, skal du søge jobbet ved at klikke på SØG JOB. Kun ansøgninger som er sendt via vores hjemmeside tages i betragtning.
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.