Vi søger nye sygeplejerskekollegaer til Ældremediicn på Regionshospitalet

Vi gør en forskel for den ældre skrøbelige patient og dennes pårørende - vil du være med på holdet?
Er du sygeplejerske og motiveres du af at yde pleje og omsorg for den ældre, komplekse og akut indlagte patient med multisygdom og skrøbelighed, og motiveres du af at bidrage til livskvalitet for denne patientgruppe det være sig med den gode udskrivelse eller til livets afslutning, så er ansættelse i vores team garanteret noget for dig.

Vi har en fast stilling på 37 timer i blandede vagter pr 1/11 2025 eller efter aftale. Ønsker du fortrinsvis aften- eller nattevagter kan vi også drøfte det, ligesom deltid kan være en mulighed. Du skal påregne weekendvagt hver 3. uge.

De ældre lever længere med deres alvorlige sygdomme eller med de sygdomme, der følger med et langt liv. De bliver multisyge, skrøbelige og komplekse. Indlæggelse medfører ofte en belastning for den ældre, og en forværring af tilstanden. Vi er lige nu meget optaget af, hvordan patientforløbene i fremtiden kan og skal være for den ældremedicinske patient i forbindelse med den nye sundhedsreform. Vi ser for os, at vi får en aktiv rolle på tværs af sektorerne.
Det ældremedicinske speciale rummer alle aspekter af sygeplejen, og specialet stiller mange forskellige krav til dig som sygeplejerske. Afsnittet består af et kompetent team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og terapeuter, som alle er meget passionerede og arbejder aktivt for specialet med fokus på høj faglighed, professionalisme og optimalt tværfagligt arbejdsmiljø. Stine i denne video er en af dem:  
https://rn.dk/Job-og-uddannelse/Moed-en-kollega/Stine-sygeplejerske
Ældremedicinsk afsnit har fokus på det gode patientforløb for vores ældre og skrøbelige patienter. Vi er et godt tværfagligt team, og beskæftiger os med komplekse medicinske problemstillinger, etiske dilemmaer og gode sektorovergange ved udskrivelse. Vores afsnit adskiller sig fra de øvrige medicinske specialer ved den brede tilgang og fokus på den ældre patient fremfor på ét organsystem. Patienten har oftest mange sygeplejefaglige problemstillinger, hvorfor du i høj grad får mulighed for at bruge dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med patienten.
Vi arbejder ud fra følgende værdigrundlag:

• At skabe værdi for patienten
• At patienten og den pårørende oplever at blive set, hørt og inddraget
• At patienten oplever sikker behandling af høj professionel kvalitet
• Fundamental of Care (som vores kerneopgaver har afsæt i)
• En arbejdsplads ITOP – inddragelse, tillid, ordentlighed, professionalisme

Vi er utraditionelle i opgaveløsningen:

• Tværfaglige målsamtaler med patient og pårørende indenfor det første 1-2 døgn 
• Udekørende besøg hos udvalgte udskrevne, ambulante og sub-akutte patienter 
• Telefonisk opfølgning hos alle udskrevne patienter, som er bosat på plejecentre 
• Øget patientsikkerhed med monitorering via kunstig intelligens
• Et tværfagligt udgående akutteam som har stort fokus på den ældremedicinske patient allerede i akutafdelingen 
• Ældremedicinsk dagklinik mhp at forebygge unødvendige indlæggelser

Vi er meget optaget af sammenhængende patientforløb, og sætter extra fokus på den gode udskrivelse, som skal sikre at overgangen til primær sektor bliver god og tryg for både patienter og pårørende, og som forebygger unødvendig genindlæggelse. Vi har et tæt og et godt samarbejde med primær sektor. 
Om du er ny eller erfaren sygeplejerske, er ikke afgørende, men det er en selvfølge for dig, at en af dine vigtigste og fornemmeste kerneopgaver er at yde sygepleje og omsorg for den ældre og komplekse patient på højt fagligt niveau. Og at se de pårørende som en vigtig samarbejdspartner. Du ser værdien i en god arbejdskultur, og du ser værdien i teamsamarbejde på tværs af faggrupperne.
Vi værdsætter det gode tværfaglige kollegaskab og finder altid plads til grin og humor.
Vi tilbyder et individuelt tilpasset introduktionsforløb, så du bliver klædt godt på til opgaverne, uanset hvor meget erfaring du har med specialet. Dette gøres bl.a. via Mentor- og Buddy-ordning. Samt for den nyuddannede sygeplejerske også via ”Kom-godt-fra-start”-kurser og supervision. 
Har du lyst til en rundvisning i vores afsnit, eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Dorte Nielsen på tlf.: 9764 0776
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.    
Kig med og/eller følg os på Instagram under aeldremedicinsk_hjoerring
 
Ansøgningsfrist den 5/10 2025. Samtaler holdes løbende
 
   
   
 
 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.