Afdelingsleder til højt specialiseret Aktivitets- og samværstilbud samt behandlingsfunktion

– Ledelse i øjenhøjde og fokus på faglighed og trivsel

Er du en leder, der trives med at kombinere strategisk overblik med nærværende personaleledelse? Kan du forene højt specialiseret faglighed med daglig drift og langsigtet udvikling? Vil du lede en engageret og dedikeret medarbejdergruppe i en meningsfuld hverdag? Så er stillingen som afdelingsleder hos os højst sandsynligt et interessant næste skridt for dig.

Aktivitets- og samværstilbuddet er et højt specialiseret dagtilbud for voksne med medfødt døvblindhed eller høretab. Behandlingsfunktionen arbejder på tværs af hele Området for Kommunikation og Specialpædagogik. Alle ansatte arbejder hver dag for at skabe en meningsfuld og udviklende hverdag for borgerne. Med afsæt i Specialsektorens værdier – Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme – stræber vi efter at skabe de bedst mulige rammer for både medarbejdere og borgere.

Din rolle som afdelingsleder
Som afdelingsleder vil du få ansvar for en afdeling med ca. 30 engagerede medarbejdere i dagtilbuddet, som er fordelt på tre matrikler, og for de ca. syv medarbejdere i behandlingsfunktionen. Medarbejdergruppen er højt specialiseret og arbejder målrettet med at støtte borgerne i deres dagligdag og udvikling.

Som afdelingsleder kommer du til at spille en afgørende rolle i at:

Sikre stabil drift og sammenhængskraft i afdelingen.
Skabe en arbejdsplads, hvor trivsel og faglig udvikling går hånd i hånd.
Understøtte medarbejdernes indsats gennem tydelig og nærværende ledelse.
Implementere strategiske tiltag og sikre, at målene bliver omsat til konkret handling.
Styrke samarbejdet med kommuner, pårørende og værger.

Du forventes at arbejde med et bredt ansvarsområde, hvor daglig drift, langsigtede strategiske mål og medarbejdertrivsel vægtes højt.

Hvad vi forventer af dig
For at lykkes som afdelingsleder skal du kunne balancere mellem ledelse og struktur i en hverdag, hvor kompleksiteten er høj. Vi ser gerne, at du har:

Relevant uddannelse og ledererfaring, suppleret med eller interesse for lederuddannelse.
En tydelig lederprofil med evnen til at skabe følgeskab.
Gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt.
Kendskab til eller stor interesse for specialområdet, herunder neuropædagogik og arbejdet med mennesker med døvblindhed.
God økonomisk forståelse og erfaring med sikker økonomistyring.
En åben og lyttende tilgang til samarbejde på tværs af fagligheder og niveauer.

Vi søger en leder, der kan sætte retning, skabe tryghed og motivere både medarbejdere og samarbejdspartnere.

Vi tilbyder dig
Som afdelingsleder i Aktivitets- og samværstilbuddet samt for behandlingsfunktionen bliver du en del af en stor organisation, hvor faglighed og trivsel prioriteres højt. Vi tilbyder:

Et stærkt fællesskab blandt engagerede og dygtige lederkolleger.
En arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling og sparring.
Gode rammer for ledelse og udvikling, herunder en klar strategi og tæt samarbejde med tilbudslederen og øvrige ledere.
Et gennemarbejdet opstartsforløb og tilknytning af mentor, der sikrer dig den bedst mulige introduktion til jobbet.

Om os
Aktivitets- og samværstilbuddet og behandlingsfunktionen ligger i Tilbud for Børn og Voksne med Døvblindhed og Høretab. Tilbuddet er et af fem tilbud i Området for Kommunikation og Specialpædagogik, der er organiseret i Specialsektoren i Region Nordjylland. Som leder i Aktivitets- og samværstilbuddet og behandlingsfunktionen får du et tæt samarbejde med tilbudslederen og med den øvrige ledelse på tværs af både tilbud og af området.

Aktivitets- og samværstilbuddet er en del af et landsdækkende helhedstilbud til børn, unge og voksne med medfødt døvblindhed, hvor der tilbydes skole, boliger, aflastningsophold, behandling, landsdækkende specialrådgivning og vejledning samt aktivitets- og samværstilbud.
Samtidigt bliver du en del af en ledergruppe, hvor man aktivt har valgt at understøtte hinanden, blandt andet for at sikre hinandens arbejdsmiljø i en organisation, der har døgnåbent året rundt.
Du bliver også en del af Region Nordjylland, som er en politisk ledet organisation. Hvis du har lyst til at møde nogle af dine kommende kolleger i regionens Specialsektor, så kig med her: Om at være ansat i Specialsektoren (rn.dk).

Vi værdsætter, at du har orienteret dig i følgende:

Og kom med indenfor i hverdagen hos os og i de andre afdelinger i både Botilbud for Voksne med Døvblindhed samt Tilbud for Børn og Voksne med Døvblindhed og Høretab på Facebook/Døvblindhed og høretab og på Instagram/Døvblindhed og Høretab, Specialsektoren, Region Nordjylland (@doevblindhedoghoeretab)

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem regionen og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist: den 23. februar 2025
Første samtale: den 3. marts 2025
Anden samtale: den 13. marts 2025
Tiltrædelse: den 1. maj 2025

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Trine Mette Johansen på telefon 22 65 92 56 eller mail trine.johansen@rn.dk. Du kan også ringe og aftale et besøg på en af Aktivitets- og samværstilbuddets matrikler og danne dig et indtryk af os.

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.

Søg job