Organisering
Med etableringen af nye sundhedsråd ændres organiseringen af det tværsektorelle samarbejde. De nuværende sundhedsklynger og sundhedssamarbejdsudvalg nedlægges, og arbejdet med sundhedsaftaler ophører i sin nuværende form.
I overgangen til den nye struktur fortsætter samarbejdet i 2026 i de administrative fora Fælles Forretningsudvalg og Strategisk Sundhedsforum. Foraene vil alene arbejde med opfølgning og afslutning af Sundhedsaftalen 2024-2027 samt Den Tværsektorielle Grundaftale frem mod aftaleperiodens afslutning.
Arbejdet foregår med et nedjusteret aktivitetsniveau, herunder færre møder og eventuelt en tilpasset deltagerkreds. Dette giver samtidig plads til, at de kommende Sundhedsråd og den omkringliggende struktur kan fokusere på de opgaver, de er blevet stillet i 2026 i forbindelse med sundhedsreformen.
Administrative fora
Den administrative organisering skal understøtte, at Sundhedsaftalen omsættes til handling. Organiseringen rummer de strategiske drøftelser og beslutninger, tværregionale tiltag samt at de lokale kræfter sættes fri til at arbejde med de politiske pejlemærker i en lokal kontekst. Med den administrative organisering er der fokus på smidige og agile processer, så handlinger ikke forhindres af bureaukrati.
Strategisk Sundhedsforum har det overordnede administrative ansvar for udviklingen og driften af Sundhedsaftalen. Forummet er sammensat af direktører fra kommuner, direktionsrepræsentanter fra regionen og PLO-repræsentanter.
Fælles Forretningsudvalg er et fælles ledelsesforum under Sundhedsaftalen, som regionen, kommuner og PLO kan benytte til afklaring og indledende drøftelse af emner og problemstillinger om samarbejdet på sundhedsområdet, eller til indledende drøftelse af, hvordan nye tiltag kan håndteres.
Kontakt
Opdateret