Målet med en sundhedsfremme- og forebyggelsespolitik er at øge medarbejdernes sundhed igennem fokus på psykisk, fysisk og socialt sunde arbejdspladser.
Glæde og trivsel for den enkelte og i fællesskabet skal være i centrum, funderet i et godt, sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Sammen med Region Nordjyllands personalepolitiske værdier og politikker at understøtte følgende målsætninger:
- at tage hensyn til det hele menneskes sundhed
- at sætte trivslen frem og fraværet ned
- at være en arbejdsplads, hvor samspillet mellem ledelse og medarbejdere bygger på evnen til samarbejde, baseret på tillid, retfærdighed og respekt, herunder også tillid og respekt fra omverdenen.
Retningslinjer vedr. misbrug er en del af Sundhedsfremme- og Forebyggelsespolitikken, som du kan finde under linket "Region Nordjyllands personalepolitikker".