KOM OG VÆR MED! Ønsker du at gøre en forskel – specielt for børn og deres familier? Intensiv afsnit 103, Aalborg Universitetshospital, Nord, søger netop nu sygeplejersker til attraktive stillinger.

Vil du gøre en forskel for kritisk syge patienter?  Vil du være en del af et fællesskab, hvor engagement og højt fagligt niveau er kendetegn? Har du lyst til at fordybe dig i helheds orienteret og instrumentel sygepleje samt yde en højteknologisk pleje og behandling, i et dedikeret tværfagligt team?

Afsnitsprofil:
Vi er et højteknologisk intensiv-og opvågningsafsnit, hvor vi modtager patienter fra specialerne pædiatri, gynækologi, obstetrik, urologi, neurologi og almen medicin.
Vi har landsdelsfunktion og er højt specialiseret i intensiv pædiatrisk behandling. I samarbejde med  børneanæstesiologerne, varetages transport af børn både til vores eget afsnit, og andre pædiatriske intensive afdelinger i Danmark.

Her er godt at være…..
Vi er et solidt team på ca.55 sygeplejersker som aldersmæssigt spænder fra 25 til 71 år, dermed har vi både sygeplejersker med få års erfaring og sygeplejersker, som har været i teamet i over 30 år.

Ca. 75 % af vores sygeplejersker er specialuddannet, hvilket i hverdagen giver overskud til kollegial læring og sparring.

Vi er stolte af vores arbejde, og vores høje faglighed. Der er plads til forskelligheder, vi vægter gensidig respekt og anerkendelse højt. Vi har et godt kollegialt sammenhold med opbakning og hjælp fra erfarne kollegaer. Dette gælder også det tværfaglige samarbejde med læger og andre faggrupper i afsnittet.

Vi søger dig, der:

• Formår at sætte patienten og de pårørende i centrum.
• Trives i komplekse sygeplejefaglige patientforløb.
• Brænder for den grundlæggende patientnær sygepleje i et højteknologisk miljø.
• Har evnen til at arbejde selvstændigt og problemløsende - også i akutte situationer.
• Har gode samarbejdsevner, mono- som tværfaglige, og vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
• Der er ansvarsbevidst, fleksibel og fagligt engageret.
• Der tager ansvar for egen læring og bidrager aktivt til afdelingens fortsatte udvikling.
• Har specialuddannelsen i Intensiv sygeplejer, eller har mod på at tilegne sig denne.
• Du kan se dig selv i blandede vagter og weekendarbejde, henholdsvis hver 3 weekend i 12-timers vagter eller hver 2 weekend i 8-timers vagter.

Vi tilbyder:

• Et struktureret 12-ugers individuelt oplæringsforløb, hvor du er tilknyttet 2-3 kontaktsygeplejersker.
• Formaliseret intern undervisning til alle nyansatte.
• Specialiseret oplæring i intensiv behandling til børn.
• Simulationstræning med scenarier fra egen hverdag.
• En anerkendende leder, der deltager aktivt i hverdagen, som lytter og inddrager dig i vigtige beslutninger – og som til gengæld forventer, at du tager ansvar og bidrager positivt til hverdagen.
• Et ledelsesteam der arbejder med psykologisk tryghed, hvor arbejdsglæde og arbejdsmiljø er i centrum.
• En afvekslende arbejdsdag, lige fra plejeforløb med børn og kriseramte forældre til både korte og lange indlæggelsesforløb med både kronisk og akut syge voksne patienter.
• En afdeling under udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg via superbrugergrupper indenfor dit interesseområde.
• Vi vægter at arbejds- og familieliv hænger sammen og derfor har du stor medindflydelse på egen vagtplan.
• Efter 1-2 år er der mulighed for at starte den intensive specialuddannelse.
• Er du allerede specialuddannet, har du mulighed for efteruddannelse direkte rettet mod den erfarne intensiv sygeplejerske.

Se desuden vores Instagramside: @intensiv_afsnit_103

Kig indenfor i vores afsnit på: https://aalborguh.rn.dk/intensiv-nord og https://aalborguh.rn.dk/opvågning-nord
Mød en kollega: Mød Laura, intensivsygeplejerske (rn.dk)
Om Aalborg Universitetshospital: Aalborg Universitetshospital - Patientens hospital (rn.dk)

Vil du vide mere:
Er du velkommen til at kontakte vores ledende oversygeplejerske Sofie Bæk Borup på tlf.: 30 53 03 75 eller sbb@rn.dk
Du er også velkommen til at kontakte os for at lave en aftale om et besøg, eller en aftale om en følgevagt.

Praktisk:
vi ansætter løbende henover efteråret, fra 1. september tom. 1. december.
Ansøgningsfrist 3. november 2023
Samtaler afholdes løbende, tøv derfor ikke med at sende din ansøgning med det samme.
Ved indstilling til ansættelse indhentes børne- og straffeattest. Der vil ligeledes blive indhentet referencer.
Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomster.
Stillingen er på fuldtid med mulighed for deltid efter endt oplæring.
Stillingerne er til tiltrædelse efter aftale.

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.

Søg job