Barselsregler

Hvis du skal på barsel, kan det være nødvendigt at ændre på dit uddannelsesforløb. Du kan nedenunder læse mere om hvad og hvornår du skal infomere regionen.

Ved barsel skal du enten anvende selvbetjeningsløsningen eller indsende manuelle blanketter (før termin/efter fødsel/partner) til at oplyse regionen om graviditet, og hvornår du holder din barsel ifm. fødslen. Hvis barslen får indflydelse på dine obligatoriske kurser, er det vigtigt at informere din kursuskoordinator.

Vær opmærksom på at gå i dialog om ferieafholdelse (og afholdelse af eventuelle omsorgsdage) med den afdeling/praksis, som du skal tilbage til efter barsel. Du vil højst sandsynligt have en del ferie, som skal afholdes efter din barsel. Vi anbefaler, at du kontakter din lønkonsulent for at få et overblik over antal feriedage (og eventuelle omsorgsdage) samt reglerne for afholdelse.

Som udgangspunkt gælder det samme ved adoption, men vi anbefaler at du kontakter din lønkonsulent for mere omkring rammer og regler.

Ift. SPEAM-kurser husk at give besked til Anni Veje Henriksen, som står for SPEAM-kurserne i Aarhus på anniveje@ph.au.dk.

Fold alle ud Fold alle sammen

  • Tidsfrister hvis du er gravid, eller har født

    Hvis du er gravid, eller har født:

    • Hvis du er gravid, har du pligt til senest 3 måneder før termin at meddele dette til din nuværende afdeling/praksis. Som udgangspunkt er du desuden forpligtet til at informere alle afdelinger og praksisser, som bliver berørt af din barsel – så både nuværende og kommende. Du skal også huske at orientere din regionale kontaktperson (kontaktoplysninger anført i boksen i højre hjørne af denne side), om din graviditet.
    • Når du har født, har du pligt til senest 8 uger efter fødslen at meddele afdelingen/praksis, hvornår du vil genoptage dit forløb. Herudover er det igen vigtigt at kontakte din regionale kontaktperson, da det er denne, som skal udfærdige dit reviderede uddannelsesforløb og sende dig, afdelingerne og praksis supplerende ansættelsespapirer.

  • Tidsfrist hvis du er partner til en gravid eller en der har født

    • Hvis du er partner til en gravid, har du pligt til senest 4 uger før termin at meddele dette til din nærmeste leder.
    • Når din partner har født, har du også pligt til, senest 8 uger efter fødslen at meddele, hvis og i hvilket omfang du skal have barsel.

OPDATERET
16. februar 2022