Så er det ganske vist. Om lidt starter vi op for alvor, selvom vi allerede har været i gang med kompetenceudvikling og klargøring i et stykke tid. Du kommer med fra starten, når vi skal forvandle visionerne for vores intermediære afsnit til konkret hverdag med patienter og behandling af højeste kvalitet.
Dine nye kollegaer er alle startet i år og kommer med bred erfaring fra primær- og sekundærsektoren, ligesom du kommer til at arbejde tæt sammen med vores dygtige ledelsesteam bestående af den afsnitsledende sygeplejerske og den specialeansvarlige overlæge.Opgaverne og hverdagenSom sygeplejerske bliver dine primære arbejdsopgaver alt inden for den specialiserede patientpleje, hvor koordinering især vil være i forhold til at samarbejde med læger fra specialerne og understøtte det gode tværfaglige patientforløb sammen med patientens stamafsnit. Direkte opgaver vil være respiratoriske, ernæring, scop overvågning, opretholde væske, elektrolyt balance osv. Vi starter med 6 senge, og når vi, inden længe, flytter ud på NAU (Nyt Aalborg Universitetshospital) udvides afsnittet til at bestå af 29 senge.
Din opstart Du får et individuelt introduktionsforløb, hvor der lægges vægt på, at du bliver introduceret til de afsnit, som fremadrettet får patienter på det intermediære afsnit. Du vil opleve hands-on undervisning i hverdagen. Vi arrangerer løbende undervisning for hele personalegruppen ud fra case og nyeste viden. Vi vil prioritere sygeplejefaglig refleksion og supervision. Hvor vi griber mulighederne for læring, når de kommer.
En del af konceptet for intermediært afsnit er, at der etableres en grundbemanding af sygeplejersker med ansættelse i afsnittet, som vi løbende supplerer med sygeplejersker fra andre specialer, der arbejder i ’rul’. Formålet er at sikre specialviden i det intermediære afsnit, og at vi skaber gode muligheder for kompetencedeling sygeplejersker imellem. Som sygeplejerske på det intermediære afsnit kommer du derfor til at arbejde med kollegaer fra andre afsnit i hospitalet, og det stiller krav til vores samarbejde, hvor vi sammen finder den gode vej og lærer af og med hinanden.
Om digVi leder efter dig, der har lyst til at lære nyt, både personligt og sammen med dine kollegaer. Herudover har du sikkert:
- Erfaring, og alle specialer er relevante.
- Masser af ro i maven og bevarer overblikket over komplekse patientforløb.
- En høj grad af ansvarsfølelse og er rig på initiativ. Du tør at "springe ud i det", vil udfordres og udvikles både på det faglige og det personlige plan.
- Gode tværfaglige samarbejdsevner.
- Evnen til at være opsøgende, helhedstænkende og løsningsorienteret.
- Empati og du tør yde omsorg for den alvorligt syge patient i en tæt relation.
- Interesse for uddannelse af elever/studerende.
- Lyst til at udøve og engagere dig i den gode sygepleje baseret på FoC.
- Lyst til at deltage aktivt og positivt i forandringsprocesser og at bidrage til det gode arbejdsmiljø.
- Et personligt værdigrundlag der betyder, at du lever op til vores personalepolitiske værdier (Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme).
Som sygeplejerske hos os får du…Muligheden for at være med til at præge fremtidens behandlingstilbud til patienterne, og inden for en kort årrække sætte nye standarder for sammenhængskraft og patientforløb med udflytningen til NAU. Du får en unik chance for at gøre en forskel, og sætte dit aftryk på et nyt afsnit i hospitalet.
Du kommer til at medvirke til at skabe normen for det gode tværfaglige samarbejde i afsnittet, ligesom du bliver en del af en helt ny personalegruppe, der sammen med engagerede kollegaer og ledere skaber rammerne for det gode kollegiale fællesskab. Du får mange forskellige samarbejdspartnere både internt og på tværs af specialer og sektorer. Du får en spændende og uforudsigelig hverdag.
Du får mulighed for indflydelse og tæt samarbejde med en ledelse, der har en løsningsorienteret tilgang baseret på gensidig tillid og dialog. Du får et veltilrettelagt introduktionsprogram med individuel oplæring og vi har en makkerordning. Du får fortrinsvis to-hold skift med enten dag/aften eller dag/nat.
Hvad er et intermediært afsnit?I et intermediært afsnit behandles patienter med et større observations- og behandlingsbehov end svarende til et almindeligt sengeafsnit, og med et mindre behov end svarende til en intensiv behandlingsplads. Det kan dermed betragtes som step-up i forhold til almindeligt sengeafsnit eller som step-down mulighed i forhold til intensiv medicinsk terapi. Afsnittet er fysisk beliggende i 2Ø i Medicinerhuset. Vi starter med at etablere 4 senge og udvider i løbet af 2021 til 10 senge. Afsnittet indgår i et fleksibelt samarbejde med Intensivt afsnit R om anvendelse af både sengestuer, birum og personalerum.
Dit primære ansættelsessted er intermediært afsnit, men du kan forvente, eventuelt, at skulle arbejde ved andre afsnit under Intensiv afdeling. Dette sker altid ud fra en faglig begrundelse og med et varsel på minimum 4 uger.
Læs mere om at være sygeplejerske i Region NordjyllandVil du vide mere?Så kan du kontakte afsnitsledende sygeplejerske Majbritt Bøgh Riis, tlf. 2442 6401/mail: mbr@rn.dk.
PraktiskDer er ansøgningsfrist torsdag den 22. april 2021, med afholdelse af samtaler mandag den 26. april. Der er opstart i jobbet den 1. juni 2021 eller efter nærmere aftale.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og DSR.
Arbejdstid: Vi tilbyder fuldtid, og du har medindflydelse på vagtplanen ift. 2 holds skift og 12 timers vagter. Arbejdstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel, jf. det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner.
Om Region NordjyllandRegion Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på
www.rn.dk.
Søg job