Vi er kommet flyvende fra start, skal du med - vi søger sygeplejersker til nyt Intermediært Afsnit, Aalborg Universitetshospital

Vi har netop budt velkommen til de første sygeplejersker på vores afsnit, og de er godt i gang med et grundigt opstartsforløb med oplæring og et veltilrettelagt undervisningsprogram.
 
Det kan også blive dig!
 
Skal du være med blandt de første, der får indflydelse, erfaring og masser af læring i udviklingen af et nyt intermediært afsnit på Aalborg Universitetshospital? Du får masser af nystartede kollegaer, ligesom du også kommer til at arbejde tæt sammen med vores dygtige ledelsesteam bestående af den afsnitsledende sygeplejerske og den specialeansvarlige overlæge.
 
Kan du se dig selv bidrage til udviklingen af en vigtig funktion på vores nye hospital, har du lyst til at lære sammen med dine kollegaer og at skabe en kultur, hvor både faglighed og arbejdsmiljøet er ITOP? Så skal du helt sikkert læse videre. 
 
Sådan kommer du til at gøre en forskel
Som sygeplejerske i et nyt afsnit bliver den første opgave for dig, dine nye kollegaer og ledelsen at få diskuteret linjerne i sygeplejen, vores samarbejde, både mono- som tværfagligt, og i det hele taget at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til fælles læring. Dine primære arbejdsopgaver som sygeplejerske er alt inden for den specialiserede patientpleje, hvor koordinering især vil være i forhold til at samarbejde med læger fra specialerne og understøtte det gode tværfaglige patientforløb sammen med patientens stamafsnit. Direkte opgaver vil være respiratoriske, ernæring, scop overvågning, opretholde væske, elektrolyt balance osv. Vi starter med 6 senge, og når vi, inden længe, flytter ud på NAU (Nyt Aalborg Universitetshospital) udvides afsnittet til at bestå af 29 senge.
 
Din opstart i afsnittet
Du får et individuelt introduktionsforløb, hvor du bliver introduceret til de afsnit, som fremadrettet får patienter på det intermediære afsnit. En del af konceptet for intermediært afsnit, er, at der etableres en grundbemanding af sygeplejersker med ansættelse i afsnittet, som vi løbende supplerer med sygeplejersker fra andre specialer, der arbejder i ’rul’. Formålet er at sikre specialviden i det intermediære afsnit, og at vi skaber gode muligheder for kompetencedeling sygeplejersker imellem.
 
Som sygeplejerske på det intermediære afsnit kommer du derfor til at arbejde med kolleger fra andre afsnit i hospitalet. Det bliver spændende og lærerigt, det er vi ikke i tvivl om. Men det stiller også krav til vores samarbejde, og at vi sammen finder den gode vej, hvor vi lærer af og med hinanden. Når afsnittet er etableret, skal vi også indgå i uddannelsesopgaven af studerende, så er du klinisk vejleder, eller har du lyst til at prøve kræfter med rollen, så får vi også brug for disse kompetencer.
 
Om dig
Vi leder efter dig, der har lyst til at være med, hvor det sker, og som har lyst til at lære nyt, både personligt og sammen med dine kollegaer. Herudover har du sikkert:

• erfaring, og alle specialer er relevante.
• masser af ro i maven og bevarer overblikket over komplekse patientforløb.
• en høj grad af ansvarsfølelse og er rig på initiativ. Du tør at "springe ud i det", vil udfordres og udvikles både på det faglige og det personlige plan.
• gode tværfaglige samarbejdsevner.
• en evne til at være opsøgende, helhedstænkende og løsningsorienteret.
• empati og du tør yde omsorg for den alvorligt syge patient i en tæt relation.
• interesse for uddannelse af elever/studerende.
• lyst til at udøve og engagere dig i den gode sygepleje baseret på FoC.
• lyst til personlig udvikling og udvikling af den kliniske sygepleje.
• evnen til at deltage aktivt og positivt i forandringsprocesser og at bidrage til det gode arbejdsmiljø.
• et personligt værdigrundlag der betyder, at du lever op til vores personalepolitiske værdier (Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme).

Som sygeplejerske hos os får du…
Muligheden for at være med til at præge fremtidens tilbud til patienterne, og inden for en kort årrække sætte nye standarder for sammenhængskraft og patientforløb med udflytningen til NAU. Du får en unik chance for at gøre en forskel og sætte dit aftryk på et nyt afsnit i hospitalet.  
Du får mulighed for at være med til at sætte normen for det gode tværfaglige samarbejde i afsnittet. Du får mulighed for at blive en del af en hel ny personalegruppe, og sammen med engagerede kolleger og leder helt fra starten at skabe rammerne for det gode kollegiale fællesskab. Du får mange forskellige samarbejdspartnere både internt og på tværs af specialer og sektorer. Du får en spændende og uforudsigelig hverdag.
 
Du får mulighed for indflydelse og tæt samarbejde med en ledelse, der har en løsningsorienteret tilgang baseret på gensidig tillid og dialog. Du får et veltilrettelagt introduktionsprogram med individuel oplæring og vi har en makkerordning. Du får fortrinsvis to-hold skift med enten dag/aften eller dag/nat.
 
Hvad er et intermediært afsnit?
I et intermediært afsnit behandles patienter med et større observations- og behandlingsbehov end svarende til et almindeligt sengeafsnit, og med et mindre behov end svarende til en intensiv behandlingsplads. Det kan dermed betragtes som step-up i forhold til almindeligt sengeafsnit eller som step-down mulighed i forhold til intensiv medicinsk terapi. Afsnittet er fysisk beliggende i 2Ø i Medicinerhuset. Vi starter med at etablere 6 senge og udvider i løbet af 2021 til 10 senge. Afsnittet indgår i et fleksibelt samarbejde med intensivt afsnit R om anvendelse af både sengestuer, birum og personalerum.
 
Dit primære ansættelsessted er intermediært afsnit, men du kan forvente, eventuelt, at skulle arbejde ved andre afsnit under Intensiv afdeling. Det drejer sig om følgende afsnit: Intensiv R. Dette sker altid ud fra en faglig begrundelse og med et varsel på minimum 4 uger. 
 
Læs mere om at være sygeplejerske i Region Nordjylland
 
Vil du vide mere?
Så kan du kontakte afsnitsledende sygeplejerske Majbritt Bøgh Riis, tlf. 2442 6401/mail mbr@rn.dk.
 
Praktisk
Der er ansøgningsfrist søndag den 24. januar 2021, med afholdelse af samtaler onsdag den 27. januar 2021.  Der er opstart i jobbet den 1. marts 2021 eller efter nærmere aftale.
 
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og DSR.
Arbejdstid: Vi tilbyder fuldtid, og du har medindflydelse på vagtplanen ift. 2 holds skift og 12 timers vagter. Arbejdstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel, jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner.

 
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til 580.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på www.rn.dk.

Søg job