Undersøgelser og behandlinger på regionens hospitaler:
Vi anbefaler fortsat brug af mundbind på nogle af vores tilbud. Det vil være skiltet ved indgangen.
Du kan finde alle ledige job i Region Nordjylland her på hjemmesiden og på jobnet.dk. Vores sundhedsfaglige job kommer desuden på regionernes fælles portal sundhedsjobs.dk
Du skal sende din ansøgning online via vores hjemmeside. Linket hertil finder du i annoncen for det job, du ønsker at søge. Du får en kvittering pr. mail som bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning. Du skal altså ikke sende din ansøgning på mail eller i papirform.
Når ansøgningsfristen er udløbet læser ansættelsesudvalget ansøgninger og CV igennem. Herefter indkalder vi de relevante personer til samtale, typisk 3-5 personer. Ved samtalen deltager ofte nærmeste leder, en tillidsrepræsentant og en til to medarbejderrepræsentanter. I nogle tilfælde vil vi holde en anden samtalerunde, hvis vi ønsker at se en eller flere ansøgere igen. Herefter vurderer ansættelsesudvalget, hvem de ønsker at ansætte. Har du været til samtale, får du oftest besked direkte pr telefon. Alle ansøgere får besked fra os pr. mail efter endt proces, der kan derfor godt gå nogle uger, før du hører fra os, hvis du ikke har været indkaldt til samtale.
Den ansættende leder henter som udgangspunkt altid referencer fra tidligere arbejdsgivere på den ansøger, der er udvalgt til den ledige stilling.
Der skal altid indhentes straffe- og evt. børneattest ved ansættelse inden for Region Nordjyllands sociale børne- og unge institutioner, specialundervisningsinstitutioner, børne- og ungdomsafdelingen i psykiatrien eller selvejende institutioner under tilsyn af Region Nordjylland.
Når du er blevet tilbudt et job på en af Region Nordjyllands arbejdspladser, og dine lønvilkår er faldet på plads, modtager du et ansættelsesbrev fra Region Nordjylland. Ansættelsesbrevet kommer digitalt i din e-boks.
Der er flere muligheder for at arbejde hos os med forskellige støtte- og tilskudsordninger, f.eks. virsomhedspraktik eller løntilskud. Som udgangspunkt skal sådan en ansættelse gå gennem din fagforening eller sagsbehandler. Vi anbefaler derfor, at du kontakter dem.
Har du spørgsmål til det job, du er interesseret i, skal du kontakte den person, der står som kontaktperson i jobannoncen.
Som offentlig myndighed er vi forpligtede til at annoncere alle vores stillinger. Derfor modtager vi ikke uopfordrede ansøgninger.