Karriere

Det siger medarbejderne:

• Jeg kan godt lidt at være en del af et stort fællesskab, hvor vi hver især gør en forskel - og respekterer hinandens forskelligheder.

  Benita Jakobsen, husassistent

• Det er godt at arbejde i så stor en virksomhed med alle dens ”stordriftsfordele” som f.eks. uddannelse og vidensdeling, men stadig have sin dagligdag i sit eget nærmiljø.

  Bettina Pedersen, social- og sundhedsassistent

• Jeg bliver motiveret af at have gode kolleger, der brænder for faget, ligesom jeg gør. Jeg føler, vi gør en forskel for vores patienter selv i en presset hverdag.
  

  Birgitte Hassing, sygeplejerske

• Jeg arbejder i en meget stor organisation, men jeg føler mig stadig vigtig – det betyder meget. Jeg har muligheder og ikke begrænsninger.

  Birgitte Hassing, sygeplejerske

• Jeg har en masse kolleger, der gerne vil høj faglighed og professionalisme. Og så har vi humor og god tone som omdrejningspunktet for et godt arbejdsmiljø, det betyder meget i hverdagen.

  Dorthe Besser Jakobsen, sygeplejerske

• Det motiverer mig at gøre en forskel for både patienter og kolleger. Jeg ved, at jeg er en stor hjælp i det daglige arbejde, og det betyder meget.

  Dorthe Olesen, servicemedarbejder

• Det motiverer mig, at der er et fagligt miljø, hvor der er øje for udvikling, og hvor man tør tænke visionært.

  Hanne Becker Nissen, udviklingssygeplejerske

• Sammen med mine kolleger gør jeg hver dag en forskel for patienterne. Det gør mig glad og giver mig lyst og overskud til at give en ekstra skalle.

  Heidi Helligsø, lægesekretær

• Det motiverer mig at være med til at gøre en forskel for de mennesker, jeg er leder for. At være med til at skabe et arbejdsmiljø som er så godt, at medarbejderne kan bruge al deres energi på deres kerneopgave – det har i høj grad mit fokus.

  Inge Østergaard, afsnitsledende bioanalytiker

• For mig er anerkendelse for mit arbejde vigtigt, og det får jeg fra kolleger og leder. Jeg har frihed under ansvar, og det spiller også en stor rolle.

  Janni Blankensteiner, socialpædagog

• Mit arbejde er fagligt udfordrende, og jeg har dygtige kolleger, som jeg kan sparre fagligt med. Det er meget motiverende.

  Janni Lausten Carlsen, it-implementeringskonsulent

• For mig betyder det meget at arbejde sammen med motiverede og engagerede kolleger, der alle ønsker at gøre det bedst muligt for borgere, patienter og brugere.

  Jørgen Frost, LEAN-konsulent

• Vi er rigtig gode til at give hinanden fagligt sparring, også i forhold til andre specialer. Det giver vigtig kompetenceudvikling i forbindelse med komplekse patientforløb.

  Karen Birch, sygeplejerske

• Vi arbejder på et højt fagligt niveau og har mulighed for at specialisere os. Jeg vil gerne fremhæve vores teamarbejde som rigtig godt i forhold til samarbejde og udvikling af egne og kollegers kompetencer.

  Kenn Bloch Mortensen, kontorchef

• Det motiverer mig, at jeg sammen med mine kolleger er med til at løse svære og komplekse situationer, hvor et tværfagligt samarbejde er absolut nødvendigt.

  Lene Madsen,sygeplejerske

• I mit arbejde har jeg gode muligheder for udvikling. Jeg har mine egne ansvarsområder, og der er tillid til, at jeg kan administrere dem.

  Lisbeth Fuglsang Kristensen, sygeplejerske

• Der er plads til udvikling og uddannelse. Desuden får man lov til at arbejde sammen med en masse fantastisk dygtige kollegaer. Jeg er stolt af min arbejdsplads.

  Lotte Quist Kragh, lægesekretær

• Vi er en organisation fyldt med ansatte, der er kvalificerede til og dybt engagerede i at levere høj kvalitet for det enkelte menneske. Når arbejdsopgaverne er udført godt, giver de øjeblikkeligt værdi hos modtageren.

  Louise Antoft, udviklingskonsulent

• Hos os bliver man som medarbejder set, hørt og forstået og ikke mindst anerkendt. Det er en arbejdsplads, der bygger på gensidig tillid og frihed under ansvar

  Mette Lønsmann, ledende lægesekretær

• Det motiverer mig at være en del af et team, som forstår at sparre med hinanden og supplere hinanden, hvor der er gaps. Jeg føler, at jeg har noget at give, og det er vigtigt.

  Monica Brunhøj, porteføljestyringsadministrator

• Det motiverer mig at være en del af en stor arbejdsplads, som arbejder for samme mål. At jeg kan se at de ting, vi gør, rent faktisk gør en forskel lige præcis der, hvor det er meningen.

  Monica Brunhøj, porteføljestyringsadministrator

• For mig er gensidig respekt noget af det vigtigste; både respekt for fagligheden og for kollegers forskelligheder. Vi er afhængige af hinanden på tværs af faggrænser for at kunne løse vores fælles opgave i en travl hverdag.

  Susanne Eltved, lægesekretær

• Det giver mig arbejdsglæde at mærke, at jeg gør en forskel for det enkelte menneske og er med til at gøre mødet med det danske sundhedsvæsen en god oplevelse for patienten.

  Tenna Munch, sygeplejerske

• Jeg kan godt lidt at være en del af et stort fællesskab, hvor vi hver især gør en forskel - og respekterer hinandens forskelligheder.

  Benita Jakobsen, husassistent

• Det er godt at arbejde i så stor en virksomhed med alle dens ”stordriftsfordele” som f.eks. uddannelse og vidensdeling, men stadig have sin dagligdag i sit eget nærmiljø.

  Bettina Pedersen, social- og sundhedsassistent

• Jeg bliver motiveret af at have gode kolleger, der brænder for faget, ligesom jeg gør. Jeg føler, vi gør en forskel for vores patienter selv i en presset hverdag.
  

  Birgitte Hassing, sygeplejerske

• Jeg arbejder i en meget stor organisation, men jeg føler mig stadig vigtig – det betyder meget. Jeg har muligheder og ikke begrænsninger.

  Birgitte Hassing, sygeplejerske

• Jeg har en masse kolleger, der gerne vil høj faglighed og professionalisme. Og så har vi humor og god tone som omdrejningspunktet for et godt arbejdsmiljø, det betyder meget i hverdagen.

  Dorthe Besser Jakobsen, sygeplejerske

• Det motiverer mig at gøre en forskel for både patienter og kolleger. Jeg ved, at jeg er en stor hjælp i det daglige arbejde, og det betyder meget.

  Dorthe Olesen, servicemedarbejder

• Det motiverer mig, at der er et fagligt miljø, hvor der er øje for udvikling, og hvor man tør tænke visionært.

  Hanne Becker Nissen, udviklingssygeplejerske

• Sammen med mine kolleger gør jeg hver dag en forskel for patienterne. Det gør mig glad og giver mig lyst og overskud til at give en ekstra skalle.

  Heidi Helligsø, lægesekretær

• Det motiverer mig at være med til at gøre en forskel for de mennesker, jeg er leder for. At være med til at skabe et arbejdsmiljø som er så godt, at medarbejderne kan bruge al deres energi på deres kerneopgave – det har i høj grad mit fokus.

  Inge Østergaard, afsnitsledende bioanalytiker

• For mig er anerkendelse for mit arbejde vigtigt, og det får jeg fra kolleger og leder. Jeg har frihed under ansvar, og det spiller også en stor rolle.

  Janni Blankensteiner, socialpædagog

• Mit arbejde er fagligt udfordrende, og jeg har dygtige kolleger, som jeg kan sparre fagligt med. Det er meget motiverende.

  Janni Lausten Carlsen, it-implementeringskonsulent

• For mig betyder det meget at arbejde sammen med motiverede og engagerede kolleger, der alle ønsker at gøre det bedst muligt for borgere, patienter og brugere.

  Jørgen Frost, LEAN-konsulent

• Vi er rigtig gode til at give hinanden fagligt sparring, også i forhold til andre specialer. Det giver vigtig kompetenceudvikling i forbindelse med komplekse patientforløb.

  Karen Birch, sygeplejerske

• Vi arbejder på et højt fagligt niveau og har mulighed for at specialisere os. Jeg vil gerne fremhæve vores teamarbejde som rigtig godt i forhold til samarbejde og udvikling af egne og kollegers kompetencer.

  Kenn Bloch Mortensen, kontorchef

• Det motiverer mig, at jeg sammen med mine kolleger er med til at løse svære og komplekse situationer, hvor et tværfagligt samarbejde er absolut nødvendigt.

  Lene Madsen,sygeplejerske

• I mit arbejde har jeg gode muligheder for udvikling. Jeg har mine egne ansvarsområder, og der er tillid til, at jeg kan administrere dem.

  Lisbeth Fuglsang Kristensen, sygeplejerske

• Der er plads til udvikling og uddannelse. Desuden får man lov til at arbejde sammen med en masse fantastisk dygtige kollegaer. Jeg er stolt af min arbejdsplads.

  Lotte Quist Kragh, lægesekretær

• Vi er en organisation fyldt med ansatte, der er kvalificerede til og dybt engagerede i at levere høj kvalitet for det enkelte menneske. Når arbejdsopgaverne er udført godt, giver de øjeblikkeligt værdi hos modtageren.

  Louise Antoft, udviklingskonsulent

• Hos os bliver man som medarbejder set, hørt og forstået og ikke mindst anerkendt. Det er en arbejdsplads, der bygger på gensidig tillid og frihed under ansvar

  Mette Lønsmann, ledende lægesekretær

• Det motiverer mig at være en del af et team, som forstår at sparre med hinanden og supplere hinanden, hvor der er gaps. Jeg føler, at jeg har noget at give, og det er vigtigt.

  Monica Brunhøj, porteføljestyringsadministrator

• Det motiverer mig at være en del af en stor arbejdsplads, som arbejder for samme mål. At jeg kan se at de ting, vi gør, rent faktisk gør en forskel lige præcis der, hvor det er meningen.

  Monica Brunhøj, porteføljestyringsadministrator

• For mig er gensidig respekt noget af det vigtigste; både respekt for fagligheden og for kollegers forskelligheder. Vi er afhængige af hinanden på tværs af faggrænser for at kunne løse vores fælles opgave i en travl hverdag.

  Susanne Eltved, lægesekretær

• Det giver mig arbejdsglæde at mærke, at jeg gør en forskel for det enkelte menneske og er med til at gøre mødet med det danske sundhedsvæsen en god oplevelse for patienten.

  Tenna Munch, sygeplejerske